【札幌・十勝】筋膜や腰を整体で調整「背骨・骨盤コンディショニングこしラボ」

MANAGEMENT健康経営

健康経営とは？

「健康経営」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
従業員の健康管理・健康づくりの推進は、単に医療費という経費の節減のみならず、生産性の向上、従業員の創造性の向上、企業イメージの向上等の効果が得られ、かつ、企業におけるリスクマネジメントとしても重要です。
少子高齢化に伴い労働人口の高年齢化や就労環境の変化により、腰痛や肩こりは増加し続けていますが、これに伴う生産性低下は健康経営の中核的な問題といえます。

新聞に掲載されました

院長の谷口による腰痛に関する活動が、十勝毎日新聞の取材を受けました。

左：十勝毎日新聞2015年11月14日
右：十勝毎日新聞2015年10月14日

SUPPORT

企業における腰痛予防をサポートします

健康経営と腰痛予防

最も身近な痛みである腰痛は、従業員の生産性低下を引き起こします。
時には重度の腰痛により欠勤や退職など重大な問題を生じさせます。
腰痛により個人単位では年間に数十万円から数百万円規模の損失が生じ、企業全体ではそれらを大きく上回る損失をもたらします。

豊富な経験に基づく個別指導

腰痛予防労働衛生教育インストラクターの資格を有し、これまでに2000名以上の腰痛予防に携わり、新聞やラジオなどにも多数取り上げられています。
インターネットや雑誌などでも腰痛予防はできますが、職種や職場特性に応じた対策など個別の対策がより効果的です。

実地調査

個別指導を重視していますので、一方的な腰痛予防指導だけではなく、まずはヒアリングやメールで得られた職場の腰痛事情に基づき指導いたします。
しかし、それだけでは不十分な場合もあるため、実地調査により作業姿勢や環境的な腰痛要因など分析し、より詳細な予防方法をご提案させていただきます。

料金

腰痛予防講演　1回90分　100,000円
＊別途交通費

健康経営支援(職場全体の健康経営や腰痛予防に取り組みたい方におすすめです)　
希望内容を打ち合わせの上決定

＊詳しくはお問い合わせください

健康経営サポートの実例
(金属製造メーカー)

担当者(保健師)の感想

・社内におけるテレワーク腰痛の発生状況など: 新型コロナウイルスの関係で、テレワークの勤務形態へと変化致しましたが、ご自宅の環境では、オフィスほどの整った環境がない方の方が多く、中には、ベットの上でパソコンをしているという声や自宅環境でのパソコン作業において、腰痛が悪化したという声もありました。

・なぜ今回、こしラボのテレワーク腰痛動画を作成しようと思ったか: もともと、本社勤務の方は間接部門の職種がほとんどで、パソコン作業が多く、VDT作業による健康障害の防止について、取り組も考えていたという背景もありましたが、テレワーク腰痛の発生と、テレワーク勤務が長期化してきたことにより、優先度を上げて対策をとる必要があると考えたからです。

・閲覧方法や閲覧状況（どのような方が閲覧されたかなど）: 社内の動画配信システムを使用することで、多くのかたに閲覧頂きました。テレワークとなっているので、色々な方がみやすい方法で手軽に見に行ける方法を選択しました。

・動画作成においてのこだわり（要望）: 実践しやすい、テレワーク環境や体操などを、取り入れていただくことで、社員がとりいれやすいものにしていただきました。また、テレワーク環境では、ハード面の保証を会社として行えておりませんので、おうちにあるもので工夫して環境を整備できるようなアドバイスを含めていただくことをお願い致しました。今まで、社員教育は保健師が講師となり、実施することが多かったので、外部講師という形で、理学療法士の谷口先生に、ご説明や体操を実際に説明していただける実践の動画は、社員にも新鮮に取り入れやすいと感じています。
テーマが多く、長時間の動画になってしまうところを、社員が見やすいように、10分毎に切り分けていただき、社員が教育しやすい動画に仕上げていただきました。

・動画作成・視聴しての社員の変化: 今まで腰痛に悩まされてきたが、体操を実践することで改善できた、環境面であきらめていたけど、内にあるものを工夫して、テレワーク環境を改善することができることを知り、テレワークがしやすくなったと嬉しいお声を頂いています。

・保健師としての感想: 「腰痛」に関して、取り組むべき課題と認識はありながらも、筋肉の使い方、正しい体操の方法など、自信がないことも多く、自分で講師をするには不安な分野でした。そんな中、谷口さんの講習会に参加させていただき、「腰痛」が大きな企業の損失となること、ハード面などのリソースがなくとも、テレワーク環境を改善できることなどを教えていただけました。弊社でも取り入れる必要があること、できそうな期待があったことが大きかったです。動画教育という形で、実現できたことは、ひとえに谷口さんのおかげです。今後も弊社内で活用していき、社員へよい効果が持続していくことを期待しています。